セリオの人材紹介サービス「sacaso保育」の業務を担当しています。
就職活動のときに自己分析をする中で、「相手の悩みを解決する仕事」に就きたいと考えていたので、面白そうな会社だと思い、採用試験を受けることにしました。とにかく、選考の中でお会いする皆さんがとても話しやすかったことを覚えています。親近感があり、この会社で働けたら楽しいだろうなと思っていました。実際に入社してみて、社内はとても温かい雰囲気で、どんな業務にも挑戦しやすい環境が整っていることを実感しています。

自治体が募集する保育園や学童クラブの新設に関する企画・提案業務を担当しています。業務は多岐に渡ります。
入社後、産休・育休・時短勤務を経て、現在は、時差出勤やテレワークを活用しながらフルタイムで働いています。社内には育児をしながら仕事をする社員を応援する風土があります。
自分自身も保護者の立場として「このエリアに、こんな施設があったらいいな」と思い描いて、新設施設企画を提案しています。親と子ども、双方の生活人生に関われることに大きなやりがいを感じています。

就職することを考えたときに子どもと関わる仕事がしたいと思っていました。教職も考えましたが、より生活面のサポートができる放課後指導員という仕事を選びました。毎日子どもたちと過ごす時間はあっという間ですが、身近で成長を感じられることにやりがいを感じています。子どもたちの個性は様々なのでイレギュラーな対応も多くなりますが、研修制度や先輩指導員の方がしっかりサポートしてくれるので心強いです。いずれは保護者からも子どもたちからも信頼してもらえる指導員になることが今の目標です。

保育園運営に関わる給付金・補助金・助成金の書類作成などの業務を行っています。直接園児さんと関わることは少ないですが、自身の頑張りが子どもたちの笑顔を増やすことにつながっていると思い日々の業務に取り組んでいます。セリオではたくさんの保育施設を運営しているので自治体によって対応が異なります。制度が変わることも多く対応に追われますが、ルーティンワークだけではないことがよい刺激となっています。また、働きやすい制度があるだけではなく、社内の雰囲気が良いのでとてもお仕事しやすい環境だなと感じています。