外部評価・受賞実績

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人を顕彰する制度です。
セリオでは様々な取り組みを通して、従業員のウェルビーイングの実現に努めています。

東京都福祉局により、働きやすさの指標となる項目を明示した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」が策定され、このガイドラインを踏まえた職場づくりに取り組む事業所を「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」としてふくむすび内で公表されています。セリオグループでは放課後・保育の44施設が承認され、ふくむすびサイトで公表されています。

ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)は、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体(以下、法人)を表彰する制度です。福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人が表彰・認証されます。
セリオグループは福利厚生の充実・活用に力を入れている企業「福利厚生推進法人」に認証されています。